Công Ty Cổ phần CL
* MỤC TIÊU – ĐỊNH HƯỚNG :
• Xây dựng Công ty Cổ Phần CL mạnh hơn, tiến nhanh hơn trên cơ sở nguồn lực hiện có ; Nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp, liên kết bền vững về tài chính, công nghệ và thị trường.
• Xây dựng Ban quản trị có bản lĩnh và chuyên nghiệp, đồng thời luôn có đội ngũ quản lý, kinh doanh và chuyên gia giỏi.
• Xây dựng loại hình doanh nghiệp có nhiều chủ sở hữu, trong đó có đông đảo người lao động, để quản lý và sử dụng có hiệu quả vốn, tạo động lực mạnh mẽ cùng với cơ chế quản lý năng động sáng tạo.
• Sự hài lòng của khách hàng về chất lượng sản phẩm dịch vụ là kim chỉ nam cho mọi hoạt động sản xuất của công ty
2. CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN
Công ty tập trung mọi nguồn lực để đẩy lùi khó khăn, nắm bắt thời cơ, đổi mới nhận thức khai thác tối đa các nguồn vốn, mạnh dạn đầu tư thiết bị, con người, ứng dụng công nghệ tiên tiến vào sản xuất kinh doanh; xây dựng Công ty trở thành một doanh nghiệp phát triển mạnh toàn diện trong cung cấp nhiệt, hơi, và mảng thương mại biomass.
Về sản phẩm: Phát triển đa dạng hóa sản phẩm. Ưu tiên cho việc phát triển các sản phẩm thế mạnh đã chiếm thị phần khẳng định thương hiệu hình ảnh của CL . Nghiên cứu phát triển và mở rộng kinh doanh các sản phẩm mới, đặc biệt là các sản phẩm mà Công ty có tiềm năng và lợi thế.
Ưu tiên xây dựng, áp dụng, duy trì và thường xuyên nâng cao hiệu lực của Hệ thống quản lý chất lượng theo Tiêu chuẩn Quốc tế ISO 9001:2015, Tiêu chuẩn môi trường ISO 14001:2015, áp dụng và đưa các chỉ thị, chứng nhận theo tiêu chuẩn quốc tế như PED, ATEX, EDGE, nhãn dán năng lượng vào quy trình chế tạo, lắp đặt….
Về thị trường: Đẩy mạnh các hoạt động về tiếp thị nhằm quảng bá thương hiệu và các sản phẩm của Công ty trên thị trường. Thực hiện tốt chính sách chất lượng đối với khách hàng để duy trì và phát triển thương hiệu, thị phần. Phát huy mọi nguồn lực, đẩy mạnh hoạt động đối ngoại, liên doanh, liên kết với các đối tác nước ngoài để tiếp cận thị trường quốc tế rộng lớn hơn.
Về khoa học công nghệ: Đẩy mạnh cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất để đổi mới công nghệ trong sản xuất kinh doanh nhằm tạo ra nhiều lợi nhuận cao . Thường xuyên cập nhật, nghiên cứu, áp dụng các tiến bộ khoa học công nghệ trên thế giới.
Về đầu tư: Tiếp tục đầu tư các thiết bị chuyên ngành hiện đại, mang tính đổi mới công nghệ. Thông qua việc đầu tư để tiếp cận được những phương tiện, thiết bị hiện đại theo hướng phát triển của khoa học kỹ thuật tiên tiến trên thế giới, đồng thời cũng đào tạo được đội ngũ cán bộ kỹ thuật và công nhân lành nghề, đáp ứng yêu cầu phát triển của Công ty.
Về tài chính: Quản lý chặt chẽ chi phí, đảm bảo sử dụng nguồn vốn có hiệu quả; nâng cao năng lực tài chính, đảm bảo phát triển liên tục, ổn định, vững chắc.
3. GIÁ TRỊ CỐT LÕI
Tín nhiệm và quan hệ bền vững của khách hàng là cơ cở phát triển của Công ty.
Bình đẳng trong công việc: Nguồn nhân lực là nền tảng để phát triển, Công ty Cổ Phần CL luôn luôn đầu tư vào nguồn nhân lực, có chính sách tuyển dụng, đào tạo và đãi ngộ đối với công nhân viên có trình độ và kinh nghiệm, đảm bảo những hỗ trợ cần thiết về tư vấn; khắc phục và phát triển sản phẩm, sẵn sàng thu nhận các chuyên gia có nhiều kinh nghiệm, có trình độ chuyên môn và trình độ quản lý cao.
Duy trì và nâng cao chất lượng hoạt động chăm sóc Khách hàng, tiếp nhận và xử lý các thông tin phản hồi từ phía Khách hàng nhằm đảm bảo tốt các chế độ hậu mãi, đem lại sự hài lòng và tin tưởng của Khách hàng đối với từng dự án, sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
Thế giới luôn luôn là cơ hội và thách thức: Công ty coi trọng sự hợp tác của các nhà sản xuất, nhà cung cấp, các đơn vị dịch vụ trong nước và thế giới, sẽ cùng Công ty xây dựng nên những dự án chất lượng cao, kiên quyết loại bỏ và không để xảy ra các dự án, sản phẩm không đạt yêu cầu về chất lượng.
- Nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực là yếu tố tạo nên sức mạnh của Công ty Cổ Phần CL với:
Cổ Đông sáng lập là tổ chức, Hội đổng quản trị và Tổng giám đốc cùng đội ngũ quản lý là những người có nhiều năm kinh nghiệm và có tâm huyết với nghề.
Đội ngũ nhân viên trẻ, năng động, sáng tạo, có trình độ chuyên môn cao. Tập thể cán bộ nhân viên không ngừng học hỏi trau dồi kiến thức, nhiều kinh nghiệm, bản lĩnh để đáp ứng mọi yêu cầu thử thách của các khách hàng khó tính nhất.
Công ty CL luôn chú trọng vào việc phát triển nguồn nhân lực, tạo môi trường làm việc thân thiện, chia sẻ và tôn trọng giá trị bản thân. Mỗi bản thân đều được phát huy đầy đủ những năng lực sẵn có của mình, phát triển thêm chuyên môn qua những khóa huấn luyện đào tạo kỹ thuật chuyên môn, kỹ năng quản lý từ ban giám đốc. Nhân viên được đóng góp và được chia sẻ lợi ích từ sự phát triển của doanh nghiệp
Nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần, cải thiện thu nhập cho người lao động luôn được Công ty CL xem là vấn đề then chốt để phát triển nguồn nhân lực của công ty.
